张超-凯发k8登录

张超，经济学博士，硕士生导师，福建省高层次人才（c类），主要从事企业创新、公司金融与环境经济学等领域的研究。近年来，在《经济学(季刊)》、《财政研究》、the world economy、structural change and economic dynamics等国内外学术期刊上发表多篇论文。

招生专业（2026级）：数量经济学（学硕，拟招1名）、金融（专硕）、西方经济学/产业经济学/人口、资源与环境经济学（学硕，拟招1名）

培养计划：（1）数量经济学：使用多种前沿经济计量分析方法实证研究企业创新、公司金融与环境经济学等领域。（2）金融：公司金融领域的实证研究。（3）西方经济学：企业创新、公司金融与环境经济学等领域的微观经济分析及其应用；产业经济学：企业创新和产业组织等领域的实证研究；人口、资源与环境经济学：环境经济学和绿色金融等领域的实证研究。

培养过程：定期与学生学术交流，及时回复学生信息，从学生角度考虑。若想了解师门氛围、师门学习过程等内容，可咨询本人招收的23级学硕蓝同学(邮箱: lanyanan8@163.com) 、23级专硕吴同学(邮箱: wupeilin1015@163.com)、24级学硕郑同学(邮箱: 215510676@qq.com) 、24级专硕胡同学(邮箱: 2354890882@qq.com)。

欢迎有意愿的学生报考和邮件联系，特别是对科研感兴趣或勇于尝试学术研究的学生，希望你们踏实认真，我将尽力提供各种帮助和指导。另外，也欢迎对学科竞赛和学术研究感兴趣的本科生加入研究团队。

2013.09-2017.06，福州大学，本科，金融学（主修），数学与应用数学（辅修）

2017.09-2022.12，浙江大学，博士，产业经济学

2021.10-2022.07, nanyang technological university, visiting student, banking and finance

2024至今，厦门大学管理学院财务学博士后

企业创新、公司金融与环境经济学

高级计量经济学

2023.01-2023.05，福州大学经济与管理学院，讲师

2023.06 至今，福州大学经济与管理学院，校聘副研究员

研究生阶段：浙江大学毕业研究生奖学金，浙江大学优秀研究生（连续4次，1次/年），第二届中国财务与会计学术年会最佳博士论文奖

本科生阶段：福州大学优秀本科毕业生，校一等奖学金，全国数学建模网络挑战赛一等奖，美国大学生数学建模竞赛二等奖，中国高校sas数据分析大赛福建省第三名，全国统计建模大赛三等奖，数学建模竞赛福建赛区一等奖

指导学生：中国国际大学生创新大赛（2024）铜奖

[1] 土地规制与企业创新，张超、陈丽芳和宋华盛，《经济学(季刊)》(cssci，卓越期刊)，2023，封面论文.

[2] 生态保护补偿有助于缩小城乡收入差距吗？，鲁玮骏、张超(通讯作者)，《财政研究》(cssci，一类期刊)，2023，封面论文.

[3] 结构性减税与企业“脱虚回实”，宋华盛、张超、陈丽芳，人大复印资料全文转载（原文出处：《应用经济学评论》，一类期刊），2023.

[4]“放管服”改革促进企业投资的内在机制与实证检验，张超、宋华盛，《商业研究》(cssci)，2023.

[5] 环境规制与企业金融资产配置，张超、宋华盛，《当代财经》(cssci)，2022，封面论文.

[6] it liberalization, trade expansion, and firm innovation: evidence from china, structural change and economic dynamics (ssci, q1, 结构经济学领域顶刊), c. fang, p. wu, x. yu, c. zhang (作者姓氏音序排序), forthcoming.

[7] land regulations, innovation and productivity: firm-level evidence from china, the world economy (ssci，厦大经院国际期刊b类), h. song and c. zhang(通讯作者), 2024.

[8]comprehensive analysis of global stock market reactions to the russia-ukraine war, applied economics letters (ssci), m. sun and c. zhang(通讯作者), 2023.

[9] the impact of social security contribution on corporate innovation: evidence from the contribution collection reform in china, applied economics (ssci，厦大经院国际期刊b类), c. zhang, l. chen and h. song, 2022.

[10] telecommuting and job performance during covid-19, journal of psychology in africa(ssci), j. cheng and c. zhang(通讯作者), 2023.

[11] the depleting and buffering effects of telecommuting on well-being: evidence from china during covid-19, frontiers in psychology(ssci), j. cheng and c. zhang(通讯作者), 2022.